Investigazioni aziendali

Le investigazioni aziendali rappresentano una risorsa molto preziosa per le aziende che vi fanno affidamento. Vediamo insieme i principali benefici.

 

Investigazioni aziendali, cosa sono

Le investigazioni aziendali, note anche con il nome di Corporate Investigations, sono una tipologia particolare di indagini richieste dai titolari delle aziende e organizzazioni, allo scopo di prevenire e contrastare azioni illecite da parte di soci, dipendenti e concorrenti.

In particolare, le indagini sono volte a provare l’esistenza di comportamenti illeciti che possono causare danni finanziari e reputazionali all’azienda.

 

Tipologie di azioni illecite

Dipendenti, soci o concorrenti possono ledere l’azienda in diversi modi:

  • frodi
  • violazione obbligo di riservatezza
  • danneggiamento beni aziendali
  • concorrenza sleale
  • spionaggio industriale

 

Fasi delle investigazioni aziendali

Il metodo investigativo viene solitamente articolato in fasi distinte:

  • valutazione preliminare, per stabilire il focus investigativo più adatto
  • accertamento degli elementi di prova, effettuato con strumenti tecnologici più avanzati nel pieno rispetto delle normative
  • elaborazione del dossier conclusivo, accompagnato da rilievi fotografici e video per provare le evidenze

 

I benefici per le aziende

Le investigazioni aziendali sono indispensabili tanto per le grandi imprese, quanto per le PMI. In particolare:

  • aiutano lo sviluppo del business,
  • consentono una tranquillità operativa, senza pericolo di fuga di informazioni,
  • sono una garanzia di sicurezza per la tutela del patrimonio aziendale

 

Investigazioni aziendali ISB

La nostra divisione investigativa, composta da un team di professionisti qualificati con diversi anni di esperienza alle spalle, aiuta i clienti a prevenire e/o limitare i danni al patrimonio aziendale da azioni illecite.

 

Tutte le attività di indagine sono svolte nel pieno rispetto delle normative vigenti e hanno lo scopo di appurare l’esistenza di comportamenti scorrettti da parte di dipendenti e concorrenti.

 

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